近日，中钢洛耐正式发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，这是公司发布的第四份ESG报告。报告呈现了公司在科学治理、锐意创新、低碳赋能、价值共享四个维度的实践成果与责任担当，向广大投资者、员工、客户、供应链及社会各界传递公司转型发展与长期价值创造的坚定决心。

科学治理·夯实质臻发展之基

中钢洛耐始终坚持党建引领与公司治理深度融合，将党的领导嵌入决策、执行、监督全流程，持续完善董事会多元治理架构，建立健全ESG工作机制，严守合规经营底线，构建全流程风险管理体系，深化投资者关系管理与信息披露透明度，以科学治理筑牢企业稳健长远发展的制度根基。

Scientific Governance

锐意创新·凝聚科技引领之力

公司搭建“研发中心+产线研发”双轨创新体系，依托国家级科研平台聚焦关键核心技术攻关，突破多项“卡脖子”难题，推动技术成果快速转化应用。同时，公司积极主导和参与行业标准制定，搭建学术交流平台，培育行业专业人才，以持续创新力驱动产品升级与行业向高端化、绿色化、智能化转型。

Bold Innovation

低碳赋能·绘就绿色永续之卷

公司深入践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，将低碳转型纳入企业整体发展布局，不断完善环境管理与“双碳”管理制度，系统推进废气、废水、固废合规管控与资源化利用，大力发展分布式光伏等清洁能源，推动能源结构优化与能耗持续下降，超额完成年度减排与节能目标任务。公司积极开展厂区生态建设，提升生物多样性保护水平，以实际行动守护生态环境。

Low-Carbon Driving Force

价值共享·厚植和合共生之本

公司始终秉持以人为本的发展理念，完善员工职业发展、权益保障与关怀体系，持续开展全方位培训与安全生产保障，守护员工健康成长。同时积极履行社会责任，深入推进乡村振兴与公益志愿服务，深耕供应链协同，搭建阳光采购平台，开展供应商ESG培训，助力中小企业发展，构建公平公正、互利共赢的供应链生态；海外业务坚持本地化运营，与员工、客户、伙伴、社区及海外利益相关方构建共建共享、互利共生的发展格局，实现企业发展与社会进步双向赋能。

Value Sharing

站在“十五五”发展的新起点，中钢洛耐将继续秉持可持续发展理念，紧扣公司发展战略，持续深化治理体系优化，攻坚核心技术创新，加快低碳转型步伐，厚植社会责任担当，以更高标准、更实举措推进企业绿色低碳可持续发展。