在传统制造业转型升级的浪潮中，营口天瑞水泥有限公司机电班组以“零外委、全自主”为目标，用自主创新的“金点子”在粉磨站领域炼就降本增效的“金豆子”，在激烈的市场竞争中闯出一条创新突围之路。2024年，该班组凭借“分别粉磨与高细粉生产”双工艺技术革新成果，获得2024年度“全国工人先锋号”荣誉称号。

在水泥行业产能过剩、市场竞争白热化的背景下，如何突破传统生产模式，实现高质量发展，成为众多企业面临的共同课题。面对这样的挑战，营口天瑞水泥有限公司以技改破局，成立16人机电班组，用“微创新”撬动“大效益”。

没有外委单位，机电班组自己就是“专家团队”。面对设备老化、工艺瓶颈等难题，他们在不影响正常生产的前提下，利用设备检修窗口期，自主设计改造方案，自主完成设备拆卸、安装与调试，累计节约外委费用超60万元。

通过“精准施策”对高细粉系统进行深度优化：加装65米输送斜槽、升级粉煤灰给料秤、改造辊压机设备……一系列“微创手术”使高细粉台时产量从80吨跃升至120吨，单吨电耗下降10度。同时提高磨机粉磨效率和选粉效率来降低电耗，成功实现“分别粉磨”与“高细粉生产”双工艺并行，这一成果作为标杆案例在全集团推广，也为兄弟企业提供了可复制的降本增效新路径。

营口天瑞水泥有限公司机电班组的创新实践，为传统产业工人转型提供了鲜活案例。从“汗水驱动”到“创新赋能”，他们用创新实践诠释了：只要有“创”的劲头和“干”的作风，传统产业工人完全能成为技术革新的主力军。