市工信局紧紧围绕全省“2211”产业体系和营口特色“4+4+N”产业集群发展要求，加快推进企业智能化改造、数字化转型，以技术革新带动产业升级，有效激发企业数字化人才需求。聚焦夯基础、搭平台、汇资源、强服务，深入实施“夯基服务”，打造一流营商环境。

2026年1月14号，市工信局联合市人社局、市传媒中心共同签订《服务企业发展促进高质量充分就业三方协同联络机制合作协议》，形成“政策、产业、宣传”协同合力。此外，市工信局与沈阳化工大学签署校地合作框架协议。辽宁鼎际得石化股份有限公司、辽宁向阳科化集团、营口建发盛海有色科化有限公司、营口金龙集团等企业与沈阳化工大学建立人才供需长效机制。沈阳化工大学向我市企业推送60余名有意到营就业的学生简历，辽宁鼎际得石化股份有限公司已签约和辽宁向阳科化集团已经与部分研究生和本科生达成就业意向。

春节期间，市工信局联合市人社局等部门在春节期间针对返乡大学生、农民工、失业人员等群体重点开展为期一个月的招聘活动，在万达广场等多个地点通过大屏幕滚动、展板、线上直播等平台为企业发布招聘信息，缓解我市产业工人不足现状。截至目前，已有61户企业提供了306个岗位以及2056个人员需求。

为解决营口象屿用工短缺问题，2026年3月3日，市工信局联合营口理工学院（营口市新型工业化院）赴营口象屿铝业，详细了解用工短缺情况，为双方搭建人才供需对接机制。此外，市工信局还为营口象屿铝业联系辽宁农业职业技术学院，开展“送岗入校 助企揽才”行动，推动人才企业“双向奔赴”，着力解决企业用工难问题。

下一步，市工信局将持续深化智改数转行动，不断完善人才支撑体系，以转型催生人才需求，以人才保障转型成效，推动工业经济高质量发展。