【编者按】2026年是“十五五”开局之年，也是公司直面严峻形势、改革发展的关键之年。面对复杂外部环境与艰巨发展任务，全体干部职工要坚定信心、主动担当，以实干破难题、以奋进开新局。为凝聚攻坚合力、展现奋进风采，官微推出“开启十五五 奋楫新征程”系列报道，聚焦各单位攻坚克难、实干争先的生动实践，记录各单位干部职工凝心聚力、勇挑重担的责任担当，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，激励全员以昂扬姿态投身新征程，奋力推动公司改革发展行稳致远。本期刊发铝硅材料分厂在改革发展中凝心聚力、实干担当的探索和实践。

铝硅材料分厂

2026年是“十五五”开局之年，铝硅材料分厂坚决贯彻公司各项决策部署，紧紧围绕年度重点工作六条主线，锚定经营目标，深入开展形势任务教育和思想政治工作，扎实有序推进高效化提升工作，为公司经营发展营造和谐稳定氛围。

发挥战斗堡垒作用。面对严峻的经营形势和市场形势，为了进一步做好形势任务教育，分厂党总支和各支部发挥战斗堡垒作用，利用“三会一课”和班前、班后会等形式，有针对性开展形势任务教育，引导广大职工知形势、明底线、守初心、增斗志，确保高效化提升工作顺利推进。激发协同作战潜能，与公司各单位、供应商及合作伙伴开展人员、设备、产品、市场拓展等方面的广泛协同，共享资源、优势互补，不断提升经营发展质量。

聚焦目标实干攻坚。面对铝硅系产品市场下行趋势和内部生产成本管控压力，分厂干部职工不等不靠，想方设法提效益，全力以赴提质增效，内部细致梳理降本增效项目，通过配方优化、能源利用降本、提高投入产出比等方式开展全流程降本；同时聚焦年度目标和季度经营提升目标，持续加强生产精细化管理，不断提升生产效率和产品质量。外部加大新产品推广力度，立足现有装备条件，充分调动研发人员干事创新热情，先后实现铝硅两大系列新产品的产业化和市场推广突破，在高铝PDH反应器用耐材市场推广等方面也取得较大进展，为铝硅分厂改革发展提供了有力支撑。

分厂干部职工将继续深入贯彻公司年度工作会议部署，同心同德、迎难而上、担当作为，全力以赴打赢改革发展攻坚战，为公司经营发展贡献积极力量。