7月3日，由中国机械冶金建材工会、中国钢铁工业协会联合主办的全国钢铁行业“凝心聚力‘十五五’，能碳提效建新功”主题劳动竞赛启动仪式暨2026年度全国重点大型钢铁生产设备节能降耗对标竞赛评审交流活动在北京举行。

中国钢铁工业协会党委书记、副会长兼秘书长姜维，中国机械冶金建材工会主席、分党组书记李睿祎，中国钢铁工业协会副秘书长兼科技环保部主任冯超，中国钢铁工业协会专务理事张永杰等出席会议。启动仪式由中国机械冶金建材工会副主席、分党组成员张杰主持。

姜维在讲话中表示，国家先后出台《关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见》《碳达峰碳中和综合评价考核办法》和《关于开展重点行业节能降碳改造攻坚三年行动的通知》，节能降碳不是企业可选的“加分项”，而是关乎生存发展、市场竞争的“必答题”。为此，中国钢铁工业协会启动的能碳提效工程，推动行业从单一能效提升，全面迈向能碳一体化协同治理。劳动竞赛将成为能碳提效工程的重要载体，通过深入开展全员节能降碳劳动竞赛、对标比拼，激发一线职工降碳攻坚创造性、主动性。以竞赛推动管理升级，引导职工从“被动降耗”转向“主动减碳”，打通绿色转型落地“最后一公里”。以职工劳动创造，助力钢铁行业平稳有序推进“双碳”目标实现，夯实产业绿色低碳高质量发展根基。

“本次交流会，正是落实能碳提效工程、以劳动竞赛激发全员节能攻坚活力的重要抓手，搭建同台竞技，找差距、补短板、学先进的交流平台，以赛促改、以评促升。”姜维指出。

李睿祎在讲话时表示，机械冶金建材工会与钢铁工业协会自2006年启动节能降耗对标竞赛，已进入第20个年头。竞赛专业性强、影响力大、覆盖面广，先后被列入全国总工会“十三五”“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛，赢得企业党政和广大职工群众的高度认可，成为钢铁行业节能减排品牌赛事。钢铁行业高质量的发展离不开高素质产业工人的支撑，离不开高质量的劳动创造。2024年中共中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展各层级、多形式的竞赛活动。她对做好“十五五”时期能碳提效劳动竞赛提出了四点意见。一是把开展竞赛活动与加强职工思想政治引领深度融合。二是把开展竞赛活动与推动职工创新创造深度融合。三是把开展竞赛活动与提升职工技术技能水平深度融合。四是把开展竞赛活动与服务行业高质量发展深度融合。

冯超全面总结了“十四五”期间全国重点大型钢铁生产设备节能降耗对标竞赛的开展成效与工作经验。他表示，“十四五”期间，对标竞赛参与体量实现跨越式增长，行业覆盖面、装备覆盖率大幅提升。五年间参赛企业由初期28家增长至47家，参赛高炉共计335座，转炉共计307座，烧结机197座，电炉42座。行业目前具备参评技术条件的大中型核心冶炼装备实现应参尽参，赛事覆盖钢铁冶炼全流程90%以上的高耗能关键工序。竞赛开展综合评比，通过海量一线生产数据直观呈现行业节能降耗真实水平，为行业协会与政府沟通制定节能降碳政策、推广先进适用技术提供坚实数据支撑。“十四五”五年累计评选出冠军炉40座、优胜炉150座、创先炉175座，树立一批可复制、可推广的行业节能标杆装备。

下一步，中国机械冶金建材工会、中国钢铁工业协会将持续深耕全国重点大型钢铁生产设备节能降耗对标竞赛特色品牌。一是持续拓宽对标评价维度，丰富竞赛内涵；二是全面深化数字技术赋能竞赛全流程，以线上对标数据平台形式，实现能耗数据实时比对、线上评比打分；三是持续放大竞赛示范引领效应，加快先进企业经验在全行业推广复制，以常态化对标竞赛持续挖掘行业节能降碳潜力，为我国钢铁行业绿色低碳高质量可持续发展贡献工会与行业协会双重力量。

在经验交流环节，山东钢铁集团有限公司工会主席、职工董事李学玉，宝钢股份宝山基地高级工程师汪磐石，北京首钢股份有限公司炼铁作业部首席工程师程洪全，湘潭钢铁集团有限公司炼铁事业部首席工程师罗大军先后作交流发言，分别分享了企业在核心生产设备节能降耗、能效升级领域的实践探索与技术成果。

随后，姜维、李睿祎、冯超、张杰共同启动“凝心聚力‘十五五’，能碳提效建新功”主题劳动竞赛。

图为全国钢铁行业“凝心聚力‘十五五’，能碳提效建新功”主题劳动竞赛启动现场

本次活动同步启动2026年度全国重点大型钢铁生产设备节能降耗对标竞赛评审交流工作。竞赛报送参赛数据的企业共计46家，参赛高炉68座，转炉73座，烧结机50台，电炉14座。