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中钢协会长刘键:2035年国内用钢需求大概率降至8亿吨以下!2030年CR10产业集中度达50%;电炉钢占比20%;主业劳动生产率1050吨钢/人・年
发表时间:2026-10-08

9月20日,在第十五届中国国际钢铁大会上,中国钢铁工业协会会长刘键发表题为《共迎时代挑战 携手开创未来 中国钢铁工业的高质量发展与全球合作》主旨讲话,其中提到“十五五”的发展新蓝图:面向未来,我们的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕高质量发展,深化供给侧结构性改革,走智能化、绿色化、融合化道路,培育全球竞争新优势。“长远目标为:到2030年,建成全球影响力大、产业独立性强、发展贡献度高的现代化钢铁产业体系,成为制造强国建设的中坚力量。”他说。


“未来10年,国内用钢需求波动下行,‘十五五’时期仍将保持8亿吨以上量级,2035年大概率降至8亿吨以下。”刘键分析并表示,基于此,行业确立了“1231”目标体系,配套“232”重点任务。


“1231”,即聚焦“提升产业基础能力与产业链现代化水平”这一项根本任务;紧扣“绿色低碳发展、智能制造”两大主题;破解“控产能扩张、促产业集中、保资源安全”三大痛点;推进钢铁产业国际化进程。


“232”,即推进“产能治理新机制、联合重组政策优化”两大基础举措;实施“提质创品、能碳提效、数智转型”三大工程;落实“铁资源开发、钢铁应用拓展”两大产业计划。


在此基础上,刘键进一步强调:“我们将坚持五大原则,即有效市场和有为政府相结合、深化改革和持续创新相结合、扩大内需和优化供给相结合、绿色发展和高端智能相结合、国内发展和国际合作相结合。同时,明确量化指标:2030年CR10产业集中度达50%;电炉钢占比20%;培育50家以上卓越级智能工厂;主业劳动生产率1050吨钢/人・年;研发投入占比3.0%;国内矿铁素资源贡献率26%;海外权益矿占比13%等。”


围绕目标,刘键指出,要落实6项重点举措。


举措一:深化产能治理,健全自律共治体系。落实“严控增量、优化存量、兼并重组、畅通退出”方针,依靠市场化、法治化出清落后产能。实施分级分类管理,引导资源向绿色智能优势企业集聚。坚持“三定三不要”原则,构建“企业自律、行业监督、协会调解、政府监管”协同机制,推动产能利用率回归合理区间。


举措二:实施提质创品工程,锻造新质生产力。依靠技术创新破解同质化内卷,完善标准与检验检测体系,培育低碳钢、高端特种钢品牌。推动行业从“卖钢材”向输出材料、技术、服务、绿色品牌综合解决方案转型。同时,联合下游攻关“卡脖子”特种材料,共建利益共同体,抵制恶性竞争。


举措三:实施能碳提效工程,推进“双控”转型。推动能源消费“双控”转向碳排放总量和强度“双控”;2028年底能效标杆产能占比平均提升20个百分点。完善EPD平台,建立企业碳资产管理体系,做好CBAM风险预警应对。加快“国家钢铁工业碳中和创新中心”建设,攻关氢冶金、碳捕集利用等技术,完成剩余产能超低排放改造,实现减污、降碳协同增效。


举措四:推进数智转型工程,以“AI+钢铁”赋能新质生产力。推动新一代信息技术与钢铁制造深度融合,促进大模型在行业落地,实现智能生产管控。开展企业数字化诊断,培育领航工厂与灯塔工厂,推广优秀转型场景,建设数字化车间与标杆工厂,培育生态引领企业。


举措五:拓展钢材多元应用,扩大有效内需。发挥钢结构分会作用,推动相关强制性国标落地,在城市更新、保障房、厂房场馆建设领域优先使用钢结构。紧扣“六张网”基建及新兴产业需求,加强与汽车、船舶、工程机械等行业供需对接,挖掘高端特种钢市场空间。


举措六:强化人才支撑与协会建设。打造技能人才、低碳数字化人才、青年创新人才队伍,开展技能竞赛,深化产教融合,发布紧缺人才目录。同时,深化协会改革,完善数据治理,提升政策研究与会员服务能力,助力中国钢铁迈向全球价值链高端。


信息来源:节选自中国冶金报社


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