11月3日，抚顺特殊钢股份有限公司企业可持续发展（SCORE）项目试点启动会顺利召开。辽宁省首个SCORE项目在抚顺特殊钢股份有限公司实林公司落地实施。

会议指出，引进SCORE项目，是通过运用国际先进管理理念，破解传统安全管理工作中基层参与度低、隐患识别能力弱等难题，为辽宁制造业高质量发展注入强劲安全动能的重要举措。针对部分制造业企业安全管理长期存在的“上热中温下冷”、一线员工被动执行而非主动参与等突出问题，SCORE项目坚持把安全治理重心下沉到生产一线，通过搭建员工参与渠道、培育全员安全文化，推动安全管理由行政指令驱动向员工内生动力驱动转变。

会议要求，企业要把SCORE项目作为“一把手”工程，成立由主要负责同志挂帅的实施领导小组，统筹全公司资源支持项目落地见效，坚持学用结合、杜绝形式主义。

要将SCORE理念与双重预防机制、安全生产标准化深度融合，通过建立跨层级安全风险隐患排查整治工作沟通机制，让安全责任真正落实到具体岗位、具体人员。

要把SCORE模式与自上而下的刚性约束和自下而上的柔性补充相结合，激活基层班组活力，切实解决习惯性违章、隐患排查不彻底等顽固性问题。

应急管理部国际交流合作中心、省应急厅制造业安全监管处、抚顺市应急局有关负责同志，抚顺特钢董事长、总经理及相关部门负责人、生产骨干等参加会议。

来源：辽宁省应急管理厅制造业安全监管处