5月21日下午，宝武镁业举行2025年法治合规工作会议并开展专题培训。此次会议旨在深入贯彻中国宝武及宝武镁业在法治企业建设与合规管理方面的战略部署与工作要求，全面、系统地回顾总结2024年法治企业建设及合规管理工作的推进情况与成果，同时通报2025年法治企业建设与合规管理工作的重点任务。宝武镁业常务副总经理李长春出席会议并发表讲话，为公司的法治合规工作指明方向。本次会议由宝武镁业董事会秘书、法务合规部部长吴剑飞主持，筹备与组织工作由法务合规部与人力资源部协同完成，确保了会议的高效有序开展。

2024年，在宝武镁业党委和各级领导班子的坚强领导下，宝武镁业全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平法治思想，推进履行法治建设第一责任人建设，结合上市公司监管要求，积极推进依法治理、保障改革发展，颁布实施《宝武镁业合规管理制度（第1版）》，逐步纳入宝武集团法治建设与合规管理各项工作，采取积极主动、责任明确、专业化运作的模式推进诉讼、仲裁案件管理工作，持续加强法律事务机构建设，重视法治合规文化的培育和建设，全面构建并持续完善具有上市公司特色的法治合规管理体系。2025年，宝武镁业将继续深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕宝武集团的战略部署，进一步加强法治建设与合规管理工作，重点做好以下几个方面：第一，持续优化法治合规管理体系，提升运行效能。第二，深化重点领域合规风险防控，筑牢合规经营底线。第三，加大合规培训力度，提升全员合规意识和能力。第四，积极配合宝武集团的各项法治与合规管理工作，确保各项要求落地见效。

李长春在会上对宝武镁业的法治合规建设和普法工作提出了明确要求。他强调，全面宣贯和深入开展法治合规专题培训，是贯彻法治央企建设和中国宝武工作要求的重要举措，旨在通过系统性学习和实践，切实提升公司各级人员的法律素养和依法治企能力。此次培训是宝武镁业首次组织覆盖全层级、全方位的法治合规专项培训，具有重要意义。公司将以此为契机，建立健全常态化、机制化的法治合规培训体系，定期或不定期开展相关培训，确保法治合规理念深入人心，各项制度有效执行。同时，也欢迎各单位就法治合规培训工作积极提出意见和建议，可通过会议交流环节或会后向法务合规部反馈，公司将持续改进法治合规培训工作，不断提升法治合规管理水平。

会上，邀请了宝武镁业巡察办副主任、内审负责人祖长永对某典型案例进行了分享以及提示了业务开展过程中存在的问题。在专题培训中，邀请了外部律师作题为《法治共建，你我同行-民法典合同编解读与实务》的专题培训，结合宝武镁业实际情况和典型案例对常见的合同要点解析，并提示了实务操作中的要点和风险。

总部各部门（中心）负责人，各事业部销售总监，分子公司总经理助理以上领导人员，以及经办合同相关人员参加会议。

信息来源：宝武镁业